王忠茂点点头，抬头看向诸元丰。
“元丰，你不会真的没记住这些规章制度吧？你自己都没记住，这有事了，总不能拿着规章制度一页一页去翻吧？”
王忠茂这次发话了，声音不咸不淡，隐隐的有种谴责的意味。
诸元丰这个气啊，恨不得狠狠的揍上申大鹏一顿。
这本来是处理申大鹏迟到早退的事情，怎么说到现在，矛头还对准了自己？
自己就成了不熟悉规章制度的人了？
看着王忠茂和申大鹏的目光都齐刷刷的盯着自己，诸元丰这口气哪里还忍得住？
现在要是不申明一下，自己真的就满嘴都说不清了。
到时候申大鹏迟到早退的事情没有解决不说，自己身为总经理，却对公司最基本的规章制度都不熟悉，这个笑话闹出去是小，董事长的一顿批评那是少不了的。
“董事长，别听申大鹏这么说，公司的规章制度我怎么会没记住？按照规定，迟到早退这些事情，是罚款处理，如果情节稍微重的话，那就要扣除相应的休假日。”
诸元丰急忙开口说了出来，想了想，生怕自己的这番话让董事长觉来是随便应付，所以诸元丰又急忙补充道：“比如迟到或者早退一次，罚款三十元。”
王忠茂点点头，没有再说话。
申大鹏却是微微一笑，“既然是这样，我甘愿接受处理，罚钱就罚钱，总经办给财务那边报备一下，每个月从我的工资里扣除就是，这不是很简单的事情吗？”
这句话，相当于是申大鹏已经替王忠茂做出了处罚决定。
只是，这句话一出，诸元丰一下子给愣住了。
没错，按照公司的规章制度，申大鹏犯的这些错误，确实只是罚款的处罚，要想加重处罚力度的话? 公司的规章制度里没有这些。
可
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