哈格瑞夫是这么说的，他没有直接说沈超不适合这种企业管理工作，因为他也有过类似的经历，他一开始也不会管理企业，也是后来慢慢学会的如何管理民营机构。
早年的他犯过和沈超一模一样的错误，想要亲自掌控公司内的一切，以便控制不可控因素的产生。
但是，他那样尝试的结果最终证实了那样的作法是得不偿失的。既不能发挥出手下的专业人士的能力，还会浪费自己的精力，最后还会产生连锁效应，将其他相关的事情搞砸。
就像现在沈超这样，本来他们的失踪并不是什么大事，如果有一个全职代理人在主位面帮他们撑住场面，别说半个月，他们就是失踪两三个月也没问题。
可是看现在，一直被被遥控的代理人们找不到他们的老板和其他股东就恐慌了，而他们名义上的总代理人孙阳又被困在岛上。
他的失踪使得事情的严重程度又上升了一个层次。让本来就因为找不到沈超而恐慌的管理层现在更加脆弱。
所以，这次的意外虽然一定有着很大的偶然性在其中。但是，其中的管理问题也不小。老板亲自管理企业内政执行总裁没有实权分权太散……
本来，沈超如果不这么遥控指挥的话，他们可以不为察觉的回来，公司里一切运行正常。他们照常生活，但是现在，星空能源的高管们都知道了他们的老板们集体失踪，恐慌让公司损失巨大……
哈格瑞夫拄着拐杖花了几分钟时间将这一道理带入到目前的局势上，详解了目前沈超面临的局势的起因和可能的后果。
并且，老人还提供了一套完善的解决方案。能让他们在短时间内消除外界的怀疑，并恢复一切的正常运转。
沈超在听完了哈格瑞夫的方案后不得不佩服这个老人的智慧，换做他自己的话，天知道要多久才能想出类似的治根方案，所以，他在谢
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